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Freyre: Gestión de residuos, integración de discapacitados e inserción laboral de adictos


Concluir con la gestión integral de los residuos para la sustentabilidad ambiental es uno de los principales desafíos para este año para el gobierno municipal junto al mejoramiento de la accesibilidad para personas con discapacidad y la inserción laboral de discapacitados y personas con adicciones. Todo sin dejar de avanzar en las obras planificadas para el mejoramiento general de Freyre.

«Tenemos un extraordinario sistema de recolección y un pésimo sistema de disposición final» con esa frase el intendente Augusto Pastore se dirigió a los concejales para expresarles que uno de los principales desafíos de su gestión de gobierno es la gestión integral de residuos sólidos urbanos.

«Los residuos van a parar a basurales a cielo abierto, donde el tratamiento no es adecuado sino pésimo, y las quemas continuas de esos lugares provocan una contaminación en el medio ambiente y un impacto en la salud de nuestros vecinos», puntualizó el intendente al señalar que espera se ponga en marcha la planta de tratamiento en Porteña en forma conjunta con municipios de la zona en el menor tiempo posible, por la que viene trabajando junto a otros intendentes 

Cabe resaltar que el municipio de Freyre desde el inicio de la gestión Pastore además de la separación domiciliaria, implemento un sistema de recolección diferenciada de inertes ideando acoplados recolectores hidráulicos que le permiten concretar esa actividad con eficiencia y dar mayor celeridad a la planta de reciclado que funciona en el predio del ferrocarril. 

Por otra parte en declaraciones periodísticas consideró que una de las cosas que va a dejar la pandemia de coronavirus es una mayor conciencia ambiental, además que todos los indicadores mostraron con claridad que al paralizarse la actividad por el confinamiento las condiciones ambientales mejoraron, entonces «uno de los mayores desafíos que tenemos los municipios es trabajar en la adecuada separación de los residuos».

Otro de los desafíos propuesto es la igualdad de oportunidades donde personas con discapacidad motriz, tengan el mismo derecho que el resto de subir al Concejo Deliberante, «hay cosas que tenemos que volver a plantearnos nosotros internamente, exigencias que tenemos que hacer a los comercios, a los lugares donde no tienen comodidades para que estas personas puedan acceder y a las dependencias públicas»

Así mismo indico que están ocupándose para dar trabajo y oportunidades a personas con discapacidad, que no tienen acceso a empresas privadas y de la misma manera se proponen insertar laboralmente a las personas con adicciones, «los queremos con nosotros porque nos parece que es la mejor herramienta para su recuperación tener un buen trabajo y a personas de todos los grupos que quieran acercarse a participar y colaborar estamos abiertos porque nos parece que incluyendo es cómo podemos resolver los problemas de más personas» consideró Pastor

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