En el encuentro que se concretó en Córdoba el Renatre planteó
la posibilidad de articular acciones en conjunto concernientes a la debida
registración de los trabajadores rurales que garantice la seguridad social
correspondiente.
Al respecto Baravalle señaló que “es necesario diseñar
políticas públicas que mejoren la calidad de vida de las trabajadoras y los trabajadores y
generar, al mismo tiempo, las herramientas que permitan al productor
sobrellevar situaciones críticas tales como sequía, inundaciones y concentración
productiva”.
Al analizar las condiciones laborales actuales en el sector lechero,
resaltaron el rol determinante de los trabajadores y las trabajadoras realizado
en este contexto de pandemia, siendo esenciales en una actividad productiva que
es muy dinámica, crea trabajo, ruralidad y arraigo en los pueblos del interior.
Por su parte el Director Nacional de Lechería puso en valor
las capacitaciones llevadas a cabo por las delegaciones del Renatre en Córdoba
Norte y Córdoba Sur, donde se dictaron un total de 25 capacitaciones sobre
“Buenas Prácticas en Tambos”, de las cuales asistieron y se capacitaron más de
4600 personas de todo el país vinculadas al sector tambero.
El Ranatre sigue trabajando para mejorar las condiciones de
los trabajadores rurales mejorando sus condiciones laborales sin descuidar el
mejoramiento de la producción.
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